沖縄県大学生等の海外短期インターンシップ事業

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令和2年度「大学生等海外インターンシップ事業」

沖縄県ジョブチャレンジ・セミナー
ジョブ・チャレ2020

WEB海外インターン&就活研修

1.本事業の目的

    本事業は、本県で課題となっている新規学卒無業者率や若年者失業率等の改善を図るため、県内大学生、短期大学生、専門学校生、高等専門学校生(以下「大学生等」という。)を対象として、アジアを中心とした海外での就業体験を含む研修プログラム実施し就職に関する視野を広げ、積極性とチャレンジ精神の醸成を図ることを目的として平成24年度から実施しています。

 本年度においては、新型コロナウイルス感染症の世界的流行により海外での就業体験の実施が困難となっているため、これまでの事業成果や大学生等の就職に関する新たな課題等を踏まえ、海外派遣を含まない、以下の研修プログラムを実施いたします。

2.本事業の概要

(1)セミナー名称
・沖縄県ジョブチャレンジ・セミナー
(ジョブ・チャレ2020)

(2)研修名称
・WEB海外インターン&就活研修

(3)本事業の全体スケジュール】

3.本事業の全体研修の流れ

(1)事業説明会
【WEB説明会(参加申請)】
【受付期間】令和2年12月3日(水)~12月25日(金)迄
※研修に興味がる方及び参加希望者は、ぜひ1回は説明会にご参加ください!

【説明会開催日】

令和2年12月9日・16日・23日(水)  各回共通➊10:30~ ➋16:30~
令和2年12月12日・19日・26日(土)各回共通➊10:30~ ➋19:00~

(2)申込期間
【WEB研修(参加申請)】
【受付期間】令和2年12月7日(月)~12月28日(月)迄
※各研修コースには、定員枠があります。先着順で【参加登録】いたします。

(3)研修申込の締切日時
【締切日】令和2年12月28日(月)18時迄

※各研修コースは、定員枠になりましたら、早めに締め切る場合がございます。

ホームページでも、各コースの残り定員枠をお知らせします。早めの【参加申請】を宜しくお願いいたします。

(4)研修対象者
➊沖縄県内の大学生、短期大学生、専門学校生、高等専門学校生等
➋沖縄の大学等に所属し、県外、海外に交換留学中の学生
➌沖縄県出身者(実家住所が沖縄)で、県外大学に所属する学生

(5)研修コースの内容
各研修コースは、複数選択し受講が可能です。但し、【参加申請】した研修コースは、最後までやり遂げてください。

A.就活体験談コース6回開催
【各回の定員】各100名   
B.自己分析コース(申込増のため、B1 又は B2 より1つ選択でお願いします)
B1. PROG【定員】100名   
B2. R-CAP+STRENGTH【定員】100名
C.模擬面接コース
【定員】
100名

D.海外インターンコース
【定員】60名 
※原則、海外インターンコースの研修は、日本語で行います。
 但し、海外の会社の社員とのWEB交流会では英会話となります。

4.各研修コースの内容

A.就活体験談コース

 就活って、何をしていいのか?分からない方にお勧めです。先輩OB・OGの体験談は、講話者によりテーマや進路、就活方法の内容が違うので、1回~6回の全ての就活体験談の受講をお勧めいたします。
詳細は、事業説明会で紹介します。

【就活体験談コース(全体スケジュール)】

■1回目:R2年1月9日(土)13:00~15:00

テーマ:「With コロナ時代の新しい就活の在り方」

講師➊:嵩原さん(沖縄大学2014卒、マレーシア就職、沖縄へ)
※海外での起業経験、働き方、生活の話が聞けます。

テーマ:「ロックダウン世代の働き方」
講師➋:荒木社長(マレーシア:WEBビジネス、ベンチャー起業家)
※今後伸びるWEBビジネスの話がきけます。

講話➌:トーク・ライブ:先輩OB×経営者 (チャット質問可)

■2回目:R3年1月10日(日)13:00~15:00

テーマ:「学生時代の小さな挑戦が将来へ繋がる!」
講師➊: 崎山さん(琉球大学2019年卒、オーストラリア勤務)
※外国人の働き方や意識、海外生活の話が聞けます。

テーマ:「面接という戦いに勝つために!」
講師➋:Amy さん(マレーシア外資系:TDCX勤務、採用担当)
※外資系企業の内容や企業面接時の対応の秘訣など聞けます。

講話➌:トーク・ライブ:先輩OB×経営者 (チャット質問可)

■3回目:R3年1月16日(土)13:00~15:00

テーマ:「厳しい時代、伸びる会社の見つけ方」
講師➊: 幸地さん(琉大2015卒、大阪・大手証券会社勤務)
※大手上場企業へ就職、働く環境の話が聞けます。

テーマ:「先が見えない時代の自分の磨き方」
斉藤社長:(シンガポール、人材紹介、人事コンサル業)
※ポスト・コロナ社会、企業の求めている人財の話、聞けます。

講話➌:トーク・ライブ:先輩OB×経営者 (チャット質問可)

■4回目:R3年1月17日(日)13:00~15:00

テーマ:「自分軸形成のため、学生時代に取り組んだこと」
講師➊: 辺士名さん(琉大2017卒、神戸在、大手アパレルメーカー勤務)
※ガクチカ(様々な学生時代の体験談)を聞けます。             
テーマ:「逆境を追い風にバリ島で生きる!」
講師➋: 古谷社長(インドネシア・バリ島在、製造販売)
※独自ブランド商品開発(モノづくり)の話も聞けます。

講話➌:トーク・ライブ:先輩OB×経営者 (チャット質問可)

■5回目:R3年1月23日(土)13:00~15:00

テーマ:「行動が意識を変え、視野を広げる!」

講師➊: 山内さん(沖大2015卒、ベトナム就職、沖縄の外資企業へ転職)
※英会話の上達方法も、聞けます。

テーマ:「デジタル変革時代に求められる人財」
講師➋:徳嶺社長(ベトナム:不動産販売管理)
※新しい自分になるきっかけになる話が聞けます。

講話➌:トーク・ライブ:先輩OB×経営者 (チャット質問可)

■6回目:R3年1月24日(日)13:00~15:00

テーマ:「学生時代、自分の武器の見つけ方」

講師➊:松田さん(沖国大2019卒、東京グラフィックレコーダー)
※自分の強みを仕事にした体験が聞けます。

テーマ:「コロナによる新しいビジネスへの転換!」
講師➋: 伊禮社長(タイ:WEBプロモーション)
※広告プロモーションの仕事や海外生活の話も聞けます。

講話➌:トーク・ライブ:先輩OB×経営者 (チャット質問可)

B.自己分析コース

1.社会人基礎力の診断(PROG)【定員100名】

2.職業適性+自己強み診断(R-CAP+STRENGTH)【定員100名】

3.自己分析コースは、 申し込みが多いため、上記1.PROGテスト又は2.R-CAP+STRENGTHより、1つを選択し申請をお願いします。

4.自己分析テストの解説と活用方法は、診断ツールの開発会社が担当。

5.自己分析テストの診断結果は、個別面談を行いフィードバックします。

【自己分析コース(全体スケジュール)】

1.R3年1月4日以降
(1)事務局より、受験資料送付(
自己分析WEBテストの受験方法と注意点)

(2)各自で、以下のWEB自己分析テスト受講 
PROGテスト(社会人基礎力診断)    

・R-CAPテスト (職業適性診断)
・STRENGTHテスト (自己の強み診断)  

2.R3年2月6日(土)13:00~14:30(ZOOM)
(1)診断ソフト提供会社の担当者による講義を実施

(2)PROGテスト受講者に解説と活用方法(ZOOM)

3.R3年2月7日(日)10:00~11:30(ZOOM)
(1)診断ソフト提供会社の担当者による講義を実施
(2)R-CAPテスト受講者に解説と活用方法

4.R3年2月7日(日)13:00~14:30(ZOOM)
(1)診断ソフト提供会社の担当者による講義を実施
(2)STRENGTHテスト受講者の解説と活用方法

5.R3年2月8日(月)以降 (ZOOM)
(1)事務局より
自己分析テスト結果のフィードバック

(2)PROG、R-CAP、STRENGTHテスト結果

■PROG(社会人基礎力)とは?
以下の社会人基礎力のコンピテンシー(行動特性能力)を診断します。

1.対人基礎力
親和力:円滑な人間関係を築く
(親しみ、気配り、対人興味、多様性理解)
協働力:協力的に仕事を進める
(役割理解、連携行動、相互支援、相談)

統率力:目標に向かって組織を動かす
(意見主張、創造的討議、意見調整)

2.対自己基礎力
感情制御力:気持ちの揺れをコントロールする
(ストレス対応、自己認識)
自信創出力:ポジティブ思考
(モチベーション維持、独自性、自己受容)
行動持続力:主体的に良い行動をする
(完遂、良い行動の習慣化)

3.対課題基礎力
課題発見力:問題の所在を明らかにする
(情報収集、本質の理解、原因分析)
計画提案力:計画を立案
(目標、シナリオ構築、計画評価、リスク分析)
実践力:計画に沿った実践行動
(実践行動、修正、調整、検証、改善)

■RーCAP(職業適性診断)とは?

1.客観的な情報を提供し、仕事・組織・働き方に関する“気づき”を与えます。
2.自己PRやエントリーシート作成時に自分を表現する言葉が見つかる。
3.4つのワークシート
①自己分析、②志望職種発見、③エントリー・面接、④志望企業の絞り込み   
4.140職種仕事図鑑:日本人2万人の職業人からのデータから作成
5.就活に役立つ資料:冒頭のページでは、離職率のコラムも掲載
6.リクルートが開発した適性診断テストでは、主に個人の価値観・興味・志向領域(能力でなく)を測定し、それがどういう職場、職種に向いているかといった客観的適性を多面的に提示してくれる。
7.以下の4つの項目から構成されています。あなたと似ている人が、働いている上位20職種はどんな志向の仕事か。7つの職業志向性を知ることで、適職の理由を分析し、①自己概念(自己評価)を明確にし、個人の職業選択の可能性を広げることにつながります。

【職業適性診断の内容等】
(1)仕事環境適性:
あなたが活きる働き方
(2)職場環境適性:あなたの心地よい仕事の環境
(3)職業適性  :具体的な職業名で職業を知る
(4)将来志向  :職業適性の理由を分析する

5.STRENGTH(自己の強み診断等)とは?

(1)自己の強み診断×社会人8タイプの「強み」と比較し職業適性を分析する。
(2)その強みを伝えるトレーニングとワークコンテンツで、自分の強みを知る。
(3)自己の強みを知り、「自信」 がつき面接で自己PRができるようになる。
(4)STRENGTHの4つのポイント
 
社会人・学生1,000名を対象に開発したプログラム! 
➊あなたの強みを発掘する
【自己PR】、【志望動機】のもとになる社会で活かせる強みを示します。
➋社会に役立つあなたをイメージする
【強み】がどんな社会で、どのように役立つか、具体的なイメージが持てます。
➌企業の欲しい人物像をイメージする
人事担当者が【求める人物像】をイメージ。【強み】を効果的に伝える視点が身に付きます。
➍売れるあなたをつくる
【強みを会社でどう活かせるか】を繰り返しイメージ。面接でのアピールに説得力がでます。

C.模擬面接コース
ES(エントリー・シート)の書き方や面接が苦手な方は、練習を繰り返すと上手になります。この模擬面接は、苦手克服のチャンスです。

【模擬面接コース(全体スケジュール)】

1.R3年1月18日以降~
(1)動画提供:協力企業の会社説明の5分動画を学生に公開(10社程度)
(2)動画を見て、模擬面接を希望する会社へ
(3)自分でエントリーシート(ES)の作成する/ESの書き方は、キャリア・カウンセラーによる指導があります。※事務局、キャリア・カウンセラー

2.R3年2月22日(月)~26日(金) 9:00~ 18:00(Z00M)
(1)模擬面接(グループ面接)の実施 ※面接官2名、事務局1名
(2)事務局で、面接時間は割り当てます。 
(3)参加学生:100名/協力企業: 10社程度

3.R3年3月1日(月)以降
・模擬面接結果のフィードバック/ 事務局

D.海外インターンコース

ガクチカ(学生時代に力を入れた事)の無い方、全学年にお勧めです。
1.募集人数は、60名 (1社10名×海外6企業)※定員増員しました。
2.海外インターン先は、以下の企業から選択
3.課題解決型研修を実施予定
【海外インターンコース(全体スケジュール)】

NO1.R3年3月1日~4日
マレーシア(日系企業)/デジタルマーケティング等
NO2.R3年3月2日~5日 
ベトナム(日系企業)/企業進コンサル、不動産投資等 沖縄出身社長!
NO3.R3年3月3日~6日
タイ(日系企業)/マーケティング、メディア広告、プロモーション
NO4.R3年3月8日~11日
インドネシア(日系企業)/オリジナルバッグ製造販売,カフェ経営
NO5.R3年3月9日~12日
シンガポール(日系企業)/人材紹介、人事コンサル等
NO6.R3年3月10日~13日
マレーシア(外資系企業)/アジア最大BPO企業(日本語可)
5.運営事務局

令和2年度 大学生等海外インターンシップ事業
沖縄県ジョブチャレンジ・セミナー
(ジョブチャレ2020)
事務局:株式会社沖縄ヒューマンキャピタル
メール: info@okinawa-hc.com
電話: 098-899-2213

 

【お問い合わせ先】 TEL 098-899-2213 ㈱沖縄ヒューマンキャピタル【事務局】
受付: 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]
Tel : 098-899-2213
Mail: info@okinawa-hc.com

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